云南仁众企业管理有限公司

劳动关系管理，昆明有经验的人力资源公司有哪家，在长期的业务往来中，云南仁众企业管理有限公司与多家企业建立了紧密的合作关系，并聘请了专业的顾问，为人力资源提供了的保障。云南仁众的人才中介以经济效益为中心，以持续发展为目标。自2014-09-22运作以来，成功解决了广大所有群体的疑难问题，在企业日常领域享誉业内，有需要的客户可来电进行详细咨询。

云南仁众颇受欢迎的人力资源预约方式是电话预约;网上预约，您可在公司的营业时间（周一至周日）进行预约。为了满足客户的需求，公司还为大家提供完善的后期相关人才中介。在国家经济建设和投资决策领域发挥了独特作用，构建了云南的咨询评估理论方法及体系，形成了贯穿投资项目建设全过程的业务链条，培养了一支高素质的人才队伍。

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劳动关系管理，真正的劳务派遣，实际上只能在三类岗位上使用：临时性、辅助性和替代性。这三种性质只要具备一性即可。临时性，指的是存在时间不超过6个月的岗位。比如一些季节性用工，这些岗位是真正企业临时的，而不是说为了规避劳动合同说成是临时性的。替代性，是指因脱产学习、外出休假、长期病假等原因，原劳动者不在，又不能解除劳动合同，只能找替代者。病假长可达两年，所以替代性岗位不要满足临时性。辅助性是主营业务之外的一些岗位。比如大家熟悉的保安、保洁以及做饭的厨师岗位。辅助性岗位应当经过职工代表大会的讨论，并在单位内进行公示之后才可以招纳。