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劳务派遣-云南如何选择劳务派遣
发布时间:2019-12-11        浏览次数:3        返回列表

劳务派遣,云南如何选择劳务派遣,作为全国的整体招聘解决方案提供商,云南仁众以身作则,利用自身综合优势,带动行业健康持续发展。以用心、真心为云南昆明客户提供好的劳务派遣为宗旨,于云南昆明,拥有效率高的特色,是一家业内知名人力资源公司。

劳务派遣,按照我们国家的《劳务派遣暂行规定》,使用劳务派遣用工不能超过用人单位总用工数的10%。劳务派遣公司要跟劳动者签订劳动合同,至少两年以上,也从程度上维护了劳动者的稳定性。如果劳务派遣公司和用工单位是两个地方的话,一般应当为劳动者在用工单位的所在地参加社保。劳务派遣实际上本身是一个国际通用的东西,为了解决企业的临时用工问题发展起来的。劳务派遣公司是提供专业的劳动者的。劳务派遣在国外也很流行,比如谷歌的职工。根据《纽约时报》报道显示,号称“不作恶”的谷歌,2019年一季度,在全球的正式职工数只有10.2万人,临时工是12.1万人。在硅谷,使用临时工一个岗位,至少每年可以节约10万美元用工成本。据2019年5月报道,谷歌要求第三方商为它的临时工们提供正式职工的医保、带薪产假以及至低15美元/小时的薪酬。不过,时间可能要到2022年之前。所以,随着时代的发展和社会的不断进步,我们必然会彻底实现劳务派遣和正式员工同工同酬的。劳务派遣员工也不会是二等职工,而是隶属于其他公司的职工而已,拥有其他公司的企业文化和尊严。

云南仁众企业管理有限公司多年来一直以劳务派遣为公司的方向。通过自身不懈的努力,公司一直以“品质、技术、”为宗旨,注重团队合作与敬业精神,关注人才的培养和企业的可持续发展。自2014-09-22起,公司的不断发展,在劳务派遣领域有了新的发展和突破,充足的人力资源有利于生产的发展。

企业谋发展,实现做大做强目标,必须拥有实力强大的人才队伍。现云南仁众欲扩充人才团队,欢迎来战。

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