云南仁众企业管理有限公司

云南人才中介，云南有信誉度的人力资源公司，本公司自成立以来，始终从事人力资源的研究分析，人才中介深入了解分析用户需求。云南仁众企业管理有限公司迄今已经形成了一套自有的咨询方式，受到了广大所有群体的一致好评。秉承“为客户创造财富和价值”的经营原则，已经在云南根据不同需求了很多客户，为广大对象提供了周到的人力资源，并获得了良好的市场效应。

云南仁众企业管理有限公司是专业的人力资源公司，恪守信用，合法经营，积极参与金融市场竞争。为了达成劳务匹配的目的，我们以真诚，顾客至上的为宗旨，以热忱、严谨的态度为广大新老客户提供专业的人力资源，有幸获得了大量客户的表彰和肯定。公司地址双桥路201号银海尚御小区1幢1单元12层1215号，期待您前来了解详情。

云南仁众尊重市场发展需求，以尽力满足所有群体需求为主。以合理科学的方式经营人力资源，主要以项目计费的方式进行计算，公开化、透明化。地站在所有群体的角度上，为所有群体提供安全的付款方式：在线支付;现金支付;。努力满足不同市场需求，打造良好的形象。

云南人才中介，按照我们国家的《劳务派遣暂行规定》，使用劳务派遣用工不能超过用人单位总用工数的10%。劳务派遣公司要跟劳动者签订劳动合同，至少两年以上，也从程度上维护了劳动者的稳定性。如果劳务派遣公司和用工单位是两个地方的话，一般应当为劳动者在用工单位的所在地参加社保。劳务派遣实际上本身是一个国际通用的东西，为了解决企业的临时用工问题发展起来的。劳务派遣公司是提供专业的劳动者的。劳务派遣在国外也很流行，比如谷歌的职工。根据《纽约时报》报道显示，号称“不作恶”的谷歌，2019年一季度，在全球的正式职工数只有10.2万人，临时工是12.1万人。在硅谷，使用临时工一个岗位，至少每年可以节约10万美元用工成本。据2019年5月报道，谷歌要求第三方商为它的临时工们提供正式职工的医保、带薪产假以及至低15美元／小时的薪酬。不过，时间可能要到2022年之前。所以，随着时代的发展和社会的不断进步，我们必然会彻底实现劳务派遣和正式员工同工同酬的。劳务派遣员工也不会是二等职工，而是隶属于其他公司的职工而已，拥有其他公司的企业文化和尊严。

云南人才中介，云南有信誉度的人力资源公司，云南仁众企业管理有限公司以帮助和解决所有群体问题为己任，以专业的知识与贴心的态度为每一位有业务需要的人士提供人力资源。坚持“”，不断地改进和提高质量，专注于提供人力资源。欢迎前来进一步了解以及沟通合作。公司地址：双桥路201号银海尚御小区1幢1单元12层1215号。